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叩かれてもタダでは起きない
カリフォルニア州議会では下院案196（AB196）が通って良かったね、つーのに、それがいかにも不当なもののような扱いを受けてるんですよっ、怒ってください、私たちと一緒に（by GLAAD：米国のメディアが人権侵害しないように運動するLGBT団体 http://www.glaad.org/）
というメールが舞い込んできた。
この法案は、雇用と住宅契約の際の差別を禁止するものなのですが、特にトランスジェンダーに対する差別をはっきりと禁止している。で、MSNBC のケーブルTVのニューストーク番組 "Savage Nation" で、Micheal Savage はこのTV番組が始まった当初から懸念されていたゲイ嫌いを前面に出して、攻撃したそうな。（元記事 "Savage's First LGBT Comments Blatantly Misrepresent Important Legislation"）
なんかねー、悪意のある誤解にも程があるだろうって言いたくなる物言いなんですが、だから訳すのは非常にいやなんですけど。番組ホストの Savage が描く世界では、雇用基準に達してないから断ろうとしたら、トランスジェンダーなんだから雇えよ、訴えるぞ、という脅しを雇用主が受けることになる、という話にすり替えて、この法律を紹介してるのね。…でもそんなこと、書いてないし。どこをどう読んだら、そうなるんですか。大体この法律が必要な背景をあんたたちが作ってるんじゃない（号泣）。
といってても始まらないので、番組スポンサー企業に降りさせるような手紙を書き（成功してたりする）、今回の『事件』後は、このままこの番組を続けるのは危険すぎるとさらに MSNBC/NBC の責任者に訴えましょう、とGLAADはけなげに危機感を募らせているのでした。
私にとって意外だったのは、スポンサー企業が番組の中身を知らなかったりするというくだりで、番組内の発言を知らずに製品広告をしてたりするというんですよ。
"It's possible that the sponsors of Saturday's show did not know their ads would be running in that timeslot. Most reputable advertisers do not knowingly associate their products with rhetoric like Savage's."
http://www.glaad.org/action/alerts_detail.php?id=3310 （第4段落）
もっとも、スポンサー企業自身が、差別を助長することに建前から大歓迎、だったりしたら問題にもなりません。本音はともかく、スポンサー企業に美しい建前を持たせてあげるには顧客が賢くないとね。顧客が賢くなるにはメディアを上手く生かさなきゃね（そして堂々巡り）。だからこそ、文句は言って当然だ、とクレーマーとお客様係（＠東芝）に言われても教育してやるしかないのさ（ぎゃーぎゃー）。
MSNBC/NBC の親会社はGE（General Electric）だそうですが、MS ということはマイクロソフトが噛んでいるのね程度しか、私考えてもおりませんでした（情けない）。
思えば、個別の企業レベルで顧客の機嫌を気にしているとしてもよ、影響力の大きなメディアを牛耳ってるのは独占禁止法に引っかからないのが不思議なくらいでかい企業だったりするんだから、金の力にモノを言わせられるとは恐ろしいことよ、としばし物思い。
だからね、誤解と偏見に満ちたセンセーショナルな扱いを受けたときには、それをチャンスにしちゃいましょう。だってこっちには相手と同じようなバカな番組を作る金などないものね。負け惜しみでもなんでもなく、トーゼンでしょ。
Text by Janis Cherry
<<参考URL>>
http://www.glaad.org/
http://www.glaad.org/action/alerts_detail.php?id=3374
http://www.leginfo.ca.gov/
カリフォルニア州議会についての情報が得られるサイト。個々の法案の修正過程も 含めた文書がオンラインから検索できる。
http://www.leginfo.ca.gov/pub/bill/asm/ab_0151-0200/ab_196_bill_20030326_amended_asm.pdf
2003年3月26日現在、修正されたもの。
http://democrats.assembly.ca.gov/
http://democrats.assembly.ca.gov/members/a13/Press/a132003002.htm
下院議員 Mark Leno 氏（米民主党）が法案を下院に提出しました、という記事。
第2段落の訳 「ジェンダー観を原因とする差別とは、その人の見た目や行動が雇用者や（土地や建物の）所有者の持つ該当ジェンダーとしては『普通』でないことを理由に、ある人が不適切な扱いを受けることです。例としては、その職の雇用基準を満たしている求職者が、トランスジェンダーだという理由だけで断られることがあげられます。下院案196（AB196）はこういった種類の差別を非合法とするものです。」
第4段落の訳 「ジェンダー観を原因とする差別は、すでに教育現場やセクシャルハラスメント、ヘイトクライム（憎悪犯罪）に関する法律で禁止されています。当下院案196（AB196）は、既存の法律や教育指針に慣例とされているジェンダー観 [gender codified] の定義を、住宅と雇用を保護するための法律的な先例として使っています。」
http://www.msnbc.com/
http://www.nbc.com/
07.05.03
Uploaded by Janis Cherry
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